Des chercheurs de The Inclusion Initiative (TII) de la London School of Economics ferment les marchés

Toronto, Ontario--(Newsfile Corp. - 16 avril 2025) - Cindy Bush, chef des Ressources humaines, Groupe TMX, et d'autres représentants du Groupe TMX, se sont joints aux chercheurs de The Inclusion Initiative (TII) de la London School of Economics, pour fermer les marchés et souligner le lancement du rapport RISE sur l'inclusion des genres.

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TMX et des chercheurs de The Inclusion Initiative (TII) de la London School of Economics tiendront un panel de discussion et une cérémonie de clôture des marchés pour le lancement du rapport RISE sur l'inclusion des genres. Préparé par Grace Lordan, Ph. D., et Anne Theunissen, Ph. D., de TII, ce rapport présente des stratégies concrètes pour favoriser l'inclusion des genres dans les marchés financiers du Canada. Il a été produit en partenariat avec TMX et VersaFi (anciennement WCM), Le Projet Prospérité et La Gouvernance au Féminin.

Grace Lordan de TII présentera les principales conclusions du rapport, puis Grace Lordan animera une conversation sur l'inclusion des genres au sein des marchés financiers canadiens, à laquelle prendront part Tanya Van Biesen, chef de la direction, VersaFi; Shona Eakins, gestionnaire en services-conseils technologiques, Accenture; Michelle Tran, présidente, TMX Datalinx; et John McKenzie, chef de la direction, Groupe TMX.

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